Es gibt viele Möglichkeiten, Aha-Momente zu bewirken. Lernspiele eignen sich sehr gut, um bevorzugte Verhaltensweisen und Einstellungen zu spiegeln, Gruppendynamik zu erleben und Neues gefahrlos zu probieren. In jedem Fall kann eine Gruppe das gemeinsam Erfahrene reflektieren und so zukünftige Verbesserungen initiieren.
Ich arbeite als Business Moderator für Profit- und Non-Profit-Organisationen.
Meine Workshops zu den Themen Train-the-Trainer, Strategie- und Synergieentwicklung mit der LEGO® SERIOUS PLAY® Methode und Lernspieldidaktik (Serious Games) biete ich in meinen Muttersprachen Deutsch und Englisch an.
An der Universität St.Gallen (HSG) und der School of International Business and Entrepreneurship (SIBE) habe ich die Career Center mit aufgebaut. Seit 2010 bin ich selbstständiger Facilitator.
Schreiben Sie mir gern unter frage@kiLearning.net.